Gestión del cambio

Personas que estén involucradas en procesos de innovación, adaptación y cambio.

¿Qué es la gestión de Cambio? Concepto. Interpretaciones de cambios. Ejemplos: Cuando aplicar dicha gestión a los diferentes procesos de las organizaciones. 

Etapas de la gestión de Cambio. Aspectos para evaluar. 

Análisis de metodologías de gestión de Cambio. Aplicación de dichas metodologías. Aplicación a casos prácticos. Ejemplos.

Sin requisitos 

• Clases online en vivo (sincrónicas): Se compone de 2 encuentros de 4 horas cada uno, más material de lectura y trabajos prácticos complementarios. Se desarrolla en directo, en los días y horarios mencionados en el programa, a través de una plataforma informática. 

• Clases virtuales (asincrónicas):  45 días en plataforma online. Se dicta a través de una plataforma que permite ingresar al curso sin límites de horarios. El día de inicio de la formación, el alumno recibirá desde el mail Soporte Moodle IRAM los datos de acceso. Se requiere una dedicación semanal promedio de 4 horas. Si bien los módulos tienen fecha de inicio y de fin, la modalidad virtual da autonomía en el aprendizaje y permite a cada participante adaptar el cursado a sus propios tiempos. 

• Habiendo cumplido satisfactoriamente con al menos el 75% de la cursada, se emitirá un certificado de participación

• En todas las modalidades el alumno cuenta con la tutoría de capacitadores especialistas. 

• Organizaciones: consultar por modalidad in company

Se entregará documentación de apoyo